Aufgaben
Sie verantworten die technischen Lösungen für die Mainframe Plattform unseres Agile Release Trains (ART) „Plattformen und Infrastruktur“ gegenüber dem zuständigen Business Owner sowie den anfordernden Kunden aus den DevSecOps-ARTs innerhalb der IT der R+V. Zusammen mit den Architekten und Product Ownern des ARTs meistern Sie den Spagat zwischen Innovation und Modernisierung. Dabei treffen Sie wegweisende Entscheidungen für unsere Mainframe Plattform, um einen sicheren, wirtschaftlichen und stabilen Betrieb heute und in der Zukunft zu gewährleisten. Aus unserer IT-Strategie leiten Sie eine Vision für die verantworteten Lösungen ab, erarbeiten eine Roadmap und vermitteln im ART und bei unseren IT-Kunden das Verständnis für das definierte Zielbild. Dazu gehört auch der effektive Einsatz und die Steuerung der Mitarbeitenden gemeinsam mit dem People Lead. Sie holen regelmäßig konkrete Kundenbedürfnisse ein, priorisieren und vertreten diese routiniert im ART. Sie verantworten die Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für den Produktbereich Mainframe Plattform. Gemeinsam mit den Product Ownern prüfen und messen Sie die umgesetzten Lösungen und optimieren diese kontinuierlich.
Profil / Anforderungen
•Sie haben nachweisliche Erfahrung als Product Manager oder Product Owner im Mainframe-Umfeld. •Mit Ihrer Führungserfahrung in Matrix-Organisationen und Ihrer Routine im teamorientierten Handeln ist die Integration aller Beteiligten eine Ihrer besonderen Stärken. •Sie bringen Führungserfahrung in Matrix-Organisationen mit, sind routiniert im teamorientierten Handeln und betrachten die Fähigkeit zur Integration aller Beteiligten als eine Ihrer Stärken. •Im Austausch mit dem Management und den Stakeholdern zeigen Sie exzellente Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken. •Idealerweise verfügen Sie über Inspirationsfähigkeit und können Zielbilder verständlich vermitteln. •Sie agieren mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative. •Agile Methoden machen Ihnen Spaß; Sie haben Erfahrung in deren Anpassung und Anwendung.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.