Beginn und Dauer nach Absprache
Aufgaben
Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
Erstellung von Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen
Unterstützung und Teilnahme an Interviews
Eigenständige Übernahme von kleineren Projekten
Pflege von Personalakten und -daten
Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen
Wir suchen
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Bereich HR wären optimal
Interesse für den Bereich Human Resources
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
Diese Benefits warten auf Dich
Work-Life-Balance
(38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle)
Individuelle Weiterbildung
Jobrad gefördertes Fahrradleasing
30 Tage Jahresurlaub
Attraktive Vergütung
(Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office)
Bezuschussung der Betriebskantine
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Aktionen zur Gesundheitsförderung
Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte
Mitarbeiterevents Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben
Onboarding gezielte Integration von Anfang an
Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals
Komm in unser Team!
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