Ihre Aufgaben
1. Sie sind für die Planung und Steuerung des gesamten Produktionsablaufes und Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Versorgung Ihrer Kunden verantwortlich
2. Mitarbeiterführung: direkte Führung von 6 Vorarbeitern (m/w/d) und indirekte Führung von Produktionsmitarbeitern (m/w/d)
3. Sie erarbeiten und implementieren neue Prozessabläufe und verantworten deren Umsetzung
4. Die Personaleinsatzplanung, die Betriebsdatenerfassung, die Umsetzung der Unternehmensziele und die Unternehmensstrategie der Niederlassung sowie
5. Die Erhebung und Kontrolle von Betriebskennzahlen gehören ebenso zu Ihrem Kompetenzprofil
6. Sie berichten direkt an die Niederlassungsleitung
7. Verantwortung und Einhaltung geltender Richtlinien und Gesetze in der Produktion
Ihr Profil
8. Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung, (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung (Wäscherei / Industriemeister (m/w/d))
9. Berufserfahrung als Betriebs- / Produktionsleiter (m/w/d) in einem ähnlichen Umfeld (Dienstleistungen / Wäscherei) wünschenswert
10. Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)
11. Erfahrung Mitarbeiterführung
12. Sehr gute Kenntnisse in der Betriebsdatenerfassung sowie in der Bewertung von Kennzahlen
13. Unternehmerisch denkende, verantwortungsbewusste sowie lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit (Hands-on-Mentalität)
14. Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Flexibilität und Sorgfalt
15. Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Innovationsbereitschaft runden Ihr Profil ab
16. Anwenderkenntnisse in MS Office-Anwendungen und möglichst Grundkenntnisse in SAP
Unser Angebot
17. Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen
18. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wöchentliche Arbeitszeit: 37 Stunden als Schichtmodell (Früh-/Spätschicht)
19. Eine moderne Arbeitsausstattung mit Convertible Notebook und iPhone
20. Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Corporate Benefits: Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten
22. Kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze in unmittelbarer Nähe
23. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
24. Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
Wir freuen uns über