Place Bad Vilbel calendar_today 15.04.2025 business Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.
In direkter Zuordnung zur Geschäftsführung suchen wir im Zuge der Nachbesetzung am Standort Bad Vilbel eine
Personalleiter
Aufgabengebiete:
* Verantwortung für die operative Personalarbeit und Leitung des Teams mit zurzeit zwei Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Lohn und Gehalt für ca. 190 Beschäftigte inkl. Vertragswesen
* Sie arbeiten konstruktiv mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Personalpolitik
* Wirken aktiv an der Digitalisierung des HR-Prozesses
* Planung, Organisation und Steuerung aller Prozesse mit Budgetverantwortung
* Entwicklung neuer Maßnahmen zur Optimierung von HR-Prozessen
* Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
* Sie führen Personalgespräche und begleiten Teile des Rekrutierungsprozesses
* Betreuung von Mitarbeitenden
* Erstellung personalrelevanter Kalkulationen und Statistiken
* Information/Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrere Jahre Berufserfahrung im gesamten Spektrum des Personalmanagements, im Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Sozialversicherungsrecht, Vertragswesen
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit
* Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Einfühlungsvermögen
* Lust etwas zu bewegen und Freude am Umgang mit Menschen
* Sichere Kenntnisse im MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit P&I Loga von ekom21 oder einem anderen ähnlichen Personalverwaltungstool
Unser Angebot:
* Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht
* Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
* Ein professionelles und engagiertes Team
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
* Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket
* Betriebsrestaurant
Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an [emailprotected] oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V., Bereich Personal, Frau Dobios, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.
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