Sie bringen mit
* fachliche Voraussetzungen
o eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung im Bereich der Pflege (Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer*in) oder Quereinstieg
o gesundheits- und sozialpolitische Kenntnisse
* persönliche Anforderungen
o Empathie und Freude an der Tätigkeit mit älteren Menschen
o hohe Sozialkompetenz
o aufgeschlossene Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Kreativität
o EDV-Kenntnisse/Medienkompetenz
o Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
* Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Mitarbeiterteam
* eine attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
o qualifizierte Pflegekraft: Grundgehalt i. H. v. 2.963,14 € - 3.278,14 € (Eingruppierung P2, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
o bei Quereinstieg: Grundgehalt i. H. v. 2.682,12 € - 2.997,13 € (Eingruppierung P1, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
o zzgl. Schichtzulage, Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit, Funktionszulagen
o Jahressonderzahlung: 65% (ab 2025 70%) des durchschnittl. gezahlten Tabellenentgelts inkl. Berufserfahrungszulage
o betriebliche Altersvorsorge
* eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* einen unbefristeten Teilzeitvertrag
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage laut AWO-Tarif (Weihnachten/Silvester)
* #AWOmachtfit Persönliches Gesundheitsguthaben
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance.
Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 6. Dezember 2024, vorzugsweise elektronisch (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.