Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Facherzieher (m/w/d) - verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche
Wir bieten Ihnen:
1. individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
2. regionale Einsätze
3. garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
4. idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
5. zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
6. kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
7. Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
8. Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
9. unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
10. Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
11. Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgabengebiete:
13. Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
14. (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
15. Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
16. projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
17. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
18. Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Sie als Facherzieher (m/w/d) - verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche:
19. Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
20. Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
21. Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
22. Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
23. Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
24. Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt!