Leiter Arbeitsmedizin (m/w/d) - 18525 in Buckenhof
akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie!
Unser Auftraggeber betreut seit über 40 Jahren Unternehmen in allen Belangen rund um Arbeits-, Gesundheitsschutz und Gesundheitsvorsorge. Als einer der größten Präventionsdienstleister in Europa, betreut unser Kunde mehr als 4 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland und Europa. Die Dienstleistungen umfassen neben Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Psychosoziale Beratung. Hierfür stehen fast 5.000 Mitarbeiter als Experten zur Verfügung.
Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) für den Bereich Arbeitsmedizin an vier Standorten in Bayern.
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk.
Ihre Aufgaben:
1. Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Ärzteteams
2. Verantwortung für die interne Planung von Personal und Ressourcen
3. Beratung von Unternehmen im Bereich der Arbeitsmedizin
4. Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Konzepte
5. Fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihres Teams, inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil:
1. Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Arbeitsmedizin
2. Erfahrung als Führungskraft sowie in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen
3. Kommunikationsstark, motiviert und entscheidungsfreudig
4. Wirtschaftliche Kenntnisse und Affinität zu Zahlen
Wir bieten:
1. Ein stetig wachsendes und sich weiterentwickelndes Unternehmen
2. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
3. Mitgestaltungsmöglichkeiten
4. Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
5. Individuelle Personalentwicklungsprogramme
6. Attraktive Vergütung mit zahlreichen Benefits
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