Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien!
Tätigkeiten
* Du bist verlässlicher Business-Partner für zwei unserer drei Business Units und unterstützt die operativen Bereiche ihre Produkte erfolgreich durch die unterschiedlichen Marktphasen zu manövrieren - vom ambitionierten Start-up bis zum etablierten Grown-up.
* Du bist verantwortlich für die Durch-führung von betriebs-wirt-schaft-lichen Analysen zur früh-zeitigen Erkennung von Schwach-stellen und leitest Handlungs-empfehlungen und Optimierungsmaßnahmen ab. Dabei lässt Du Dich von großen Datenmengen nicht abschrecken und stellst Deine Ergebnisse prägnant und anschaulich dar.
* Du betreust zusammen mit dem Team mehrere nationale und internationale Tochtergesellschaften .
* Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des monatlichen Reporting, leistest Support und stellst die Qualität im Rahmen der monatlichen Forecast- und jährlichen Budgetplanung sicher.
* Du entwickelst die Prozesse und Kennzahlensysteme kontinuierlich weiter.
Anforderungen
* Ausbildung: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
* Deine Erfahrungen: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling gesammelt und bist mit der eigenverantwortlichen Begleitung von Business Units vertraut. Darüber hinaus kennst Du Dich mit den praktischen und technischen Abläufen der Finanzbuchhaltung bestens aus.
* Must-Have: Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bringst sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) mit. Der Umgang mit BI-Systemen ist Dir vertraut.
* Nice-To-Have: Du stichst mit Kenntnissen in der BI-Application Board, Lucanet und/oder im MS Dynamics Umfeld (NAV, CRM) hervor.
* Soft-Skills: Du arbeitest gerne flexibel, selbstständig und strukturiert. Dich zeichnen zudem Hands-On-Mentalität, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team aus.
Bewerbungsprozess
1. Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einem direkten Kollegen bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon.
2. Bei einem zweiten Termin hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.
Über das Unternehmen
Starte deine IT-Karriere bei uns!
* Du suchst spannende Aufgaben, in denen du mit deiner technologischen Kompetenz Innovation treiben und Ideen einbringen kannst?
* Du möchtest dir deine Arbeitszeit (zeitlich/örtlich) frei einteilen, etwas bewegen und dich stetig weiterentwickeln?
* Du wünschst dir ein Umfeld, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten?
* Moderne Arbeitsweisen, innovative Methoden und neueste Technologien gehören für dich auch dazu?
Worauf wartest du? Werde Teil unseres Teams!
Was macht Eucon überhaupt?
Eucon ist ein digitaler Pionier der Daten- und Prozessintelligenz. Wir kombinieren Marktdaten und Expertenwissen mit neuesten Technologien zu intelligenten Automatisierungslösungen. Als Digitalisierungspartner ist Eucon auf die Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate spezialisiert. Wir arbeiten jeden Tag mittels Cloud, KI und Machine Learning an der Speerspitze der Digitalisierung - im Kopf und Herzen agil wie ein Start-Up mit den Möglichkeiten eines gestandenen Grown-Up.
Unsere Werte
Eine werteorientierte Unternehmensführung ist wichtiger denn je. Nachhaltiger und langfristiger Erfolg entsteht in vertrauensvollen Beziehungen zu den Stakeholdern. Wir schätzen die Werte, die wir für unsere Kunden schaffen: Mit bester Datenintelligenz, neuesten Technologien und ergänzenden Services generieren wir Mehrwert und verschaffen Vorsprung für Unternehmen. Doch auch die Wertschätzung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sind gelebter Bestandteil unser Unternehmenskultur.