Führendes Unternehmen für Gartenmöbel und Inneneinrichtung
Unternehmen:
Unsere Mandantin trägt dazu bei, dass der wertvolle Raum auf dem Balkon, Terrasse oder im Garten wohnlich gestaltet wird. Mit der Erfahrung von mehr als 40 Jahren und einer nie nachlassenden Gartenleidenschaft werden Möbel und Accessoires entworfen, die außergewöhnliche Ansprüche erfüllen. Der wichtigste Vertriebsweg ist E-Commerce und Distanzhandel, unterstützt durch Show-Rooms. Unsere Mandantin ist eingebettet in eine Gruppe von erfolgreichen europäischen Unternehmen mit hochwertigen Konsumgütern.
Sie sind eine positiv denkende und kooperative Führungspersönlichkeit, die ihr Team mit Empowerment und sozialer Kompetenz motiviert. Mit visionärer Gestaltungskraft sowie Resilienz und Durchsetzungskraft unterstützen sie den Transformationsprozess von einem klassischen Versandhändler zu einem digitalen E-Commerce Unternehmen.
Sie übernehmen und führen ein erfahrenes Team von ca. 40 Führungskräften und Mitarbeitern und verantworten die strategische Weiterentwicklung aller operativen Prozesse, sowie deren optimale Umsetzung. Diese beinhalten Einkauf, Disposition, Technik, Logistik, IT, ERP sowie die Steuerung des Logistikneubaus. Sie bilden zusammen mit den Geschäftsleitungskollegen aus Marketing/Vertrieb und Finance das Fundament für ein nachhaltiges Wachstum sowie die internationale Expansion.
Aufgaben:
1. Einkauf, Lieferanten-Management und Beschaffungslogistik
2. Bestandsmanagement, Monitoring der Warenverfügbarkeit
3. Lager- und Versandlogistik
4. Ressourcenplanung und Personalmanagement
5. ERP-Geschäftsprozesse und Anforderungsmanagement
6. Ausbau und Weiterentwicklung Shared Services mit Partnerunternehmen
7. Entwicklung und Umsetzung des Businessplans
8. Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
9. Koordination von Geschäftsabläufen
10. Vertragsverhandlungen
Qualifikationen:
1. Mindestens 10 Jahre E-Commerce Erfahrung idealerweise aus dem Bereich Konsumgüter/Hartwaren in leitender Position
2. Erfahrung in der Führung unterschiedlicher Fachbereiche
3. Engagierte und empathische Führungspersönlichkeit, die mit den Teams Ziele erarbeitet und kooperativ umsetzt
4. Klarer und überzeugender Kommunikator, sehr guter Präsentator
5. Hohe Integrationsfähigkeit und die Bereitschaft, Führung und Verantwortung zu übernehmen
6. Selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
7. Die Fähigkeit und Bereitschaft, auf Veränderungen und Herausforderungen flexibel, engagiert und auch unter Druck reagieren zu können
8. Der Wunsch und die Fähigkeit, neue Ideen und Möglichkeiten auszuprobieren
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