Erfahrene Personalleitung - 72.000€ - 82.000€ Jahresgehalt (m/w/d)
Meine Benefits:
* Konkurrenzfähige Bezahlung: Jahresgehalt zwischen 72.000€ und 82.000€, angepasst an Ihre Expertise
* Strategische Einflussnahme: Prägen Sie die Unternehmenskultur aktiv mit Ihren innovativen Ideen
* Führung einer Schlüsselabteilung: Übernehmen Sie die vollumfängliche Verantwortung für das Personalwesen
* Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zukunftsorientierten und digitalen Umgebung
Meine Aufgaben:
* Leadership und Management: Sie koordinieren und leiten ein Team aus 6 HR-Profis und setzen klare Ziele
* Recruiting und Personalführung: Sie entwickeln fortschrittliche Recruiting-Strategien und führen durch Empathie und Fachkompetenz
* Strategische HR-Projekte initiieren: Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung strategischer HR-Projekte und Prozessverbesserungen
* Compliance und Beratung: Gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und bieten strategische Beratung auf höchstem Niveau
Mein Profil:
* Akademische Expertise: Ein einschlägiger Hochschulabschluss unterstreicht Ihre Fachkenntnisse
* Erfahrung in Führungspositionen: Sie bringen mehrere Jahre Führungserfahrung, optimalerweise im Sozial- oder Gesundheitssektor, mit
* Rechtskenntnisse und Netzwerkfähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in tariflichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie starke Netzwerkfähigkeiten
* Technologie-Enthusiast: Sie sind versiert im Umgang mit digitalen HR-Technologien und nutzen diese zur Effizienzsteigerung
Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
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