Bewerbungsfrist: 19.03.2025
In Kooperation mit dem Deutschen Zentrum für Herzinsuffizienz (DZHI) sucht das Institut für medizinische Datenwissenschaften (ImDS) am Universitätsklinikum Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Studentische Mitarbeitende (m/w/d) zur Unterstützung der ACRIBiS Studie.
ACRIBiS ist ein Modul 3-Projekt der Medizininformatik-Initiative in Deutschland, dass sich die Verbesserung der Risikostratifizierung bei Patientinnen und Patienten mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen, zum Ziel gesetzt hat. Dafür werden verschiedene standardisierte Elemente in die klinische Routineversorgung integriert und im Rahmen der prospektiven ACRIBiS-Kohortenstudie evaluiert.
Studentische Mitarbeitende (m/w/d)
Wir bieten:
* Die aktive Mitarbeit bei der Datenerhebung für die deutschlandweite ACRIBiS-Studie im Rahmen der Medizininformatik-Initiative.
* Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
* verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit
Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!
Ihr Profil:
* Verfügbarkeit an bis zu 3 Wochentagen / Woche (vormittags zwischen 7.30 Uhr und 12.00 Uhr)
* Medizinische Vorkenntnisse von Vorteil
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenverteilung, Freundliches Auftreten gegenüber unseren Studienteilnehmenden und eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
* Einladung zur Studienteilnahme von Patientinnen und Patienten, Studienaufklärung und Einholung der schriftlichen Einwilligung (Informed Consent)
* Aushändigung und Unterstützung bei der Beantwortung eines Fragebogens zur medizinischen Vorgeschichte der Patientin / des Patienten.
* Aktenrecherche und Erhebung medizinischer Daten aus dem Krankenhausinformationssystem
* Dateneingabe in eine Datenbank unter Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Kathrin Ungethüm
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Tel: +49931 201 47342
Ihr Verdienst orientiert sich an den Vorgaben des Öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.