300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. 2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Chefarztsekretär*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In dieser verantwortungsvollen Position organisieren und koordinieren Sie das Chefarztsekretariat und übernehmen vielseitige Aufgaben: • Eigenverantwortliche Führung und Organisation des Chefarztsekretariats • Unterstützung des Klinikmanagements • Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, u. a. Ärztinnen und Ärzten, Verwaltungsmitarbeitenden, Kostenträgern sowie Patientinnen und Patienten • Terminkoordination sowie Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz (E-Mails, Post, Telefonate) • Erstellung von Arztbriefen, Stellungnahmen und Präsentationen • Organisation von Sitzungen, Veranstaltungen und Dienstreisen inkl. Budgetverantwortung • Administration der Klinikwebsite • Stetige Weiterentwicklung der Prozesse • Vorbereitung und Unterstützung der Leistungsabrechnung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Medizinische*r Fachangestellte*r, Kauffrau*mann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, idealerweise im Gesundheitswesen oder Chefarztsekretariat • Quereinsteiger*innen, insbesondere aus den Bereichen Hotellerie, Event und Kommunikation, sind herzlich willkommen • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP und Grafikprogrammen • Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse • Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich zu entwickeln • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Teamorientiertes Denken und hohe Kommunikationsfähigkeit • Souveränes Auftreten und Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten Wir bieten: • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team • Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes • Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings • Start mit System: strukturiertes Onboarding • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 03_2025 an: Björn Osterwald Klinik für Thoraxchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: bjoern.osterwald@ukbonn.