Material manager (m/w/d) im after sales

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Material Manager (m/w/d) im After Sales


* Sie planen, steuern und be­treuen umfang­reiche Ersatz­teil­auf­träge unter Berück­sichti­gung von Kunden­anfor­derungen sowie zeit­lichen, orga­nisato­rischen und tech­nischen Vorgaben.
* Dazu gehören auch die ad­ministra­tive Doku­menta­tion zur Bedarfs­erzeu­gung von Ersatz­teil­paketen und die Koor­dina­tion von Unter­auftrag­nehmern bezüg­lich der Ersatz­teil­bedarfe samt deren Anfor­derungen.
* Zudem bereiten Sie Kunden­abnah­men vor und sind dabei für die Erstel­lung von Ab­nahme­doku­menten und die Betreu­ung von Kun­den bei der Abnah­me verant­wortlich.
* Zusätzlich unterstützen Sie bei der Rekla­mations­bear­beitung hinsichtlich Ersatzteilen und wir­ken bei der stra­tegi­schen Weiter­entwick­lung des Be­reichs Spares Manage­ment mit.

* Für diese Position ist ein ab­ge­schlos­senes tech­nisches oder betriebs­wirtschaft­liches Studium bzw. eine ver­gleich­bare Aus­bildung, vorzugsweise mit mehr­jähriger ein­schlä­giger Berufs­erfahrung, die ideale Voraus­setzung.
* Bestenfalls waren Sie bereits mit der Betreu­ung mili­tärischer Sys­teme be­traut und verfügen über Erfah­rungen im Be­reich In-Service Support bzw. Nutzungs­management.
* Wünschens­wert sind erste Kennt­nisse in den oben genannten Bereichen.
* Die Freude am Kunden­kontakt gepaart mit Reise­bereit­schaft und inter­kultureller Kom­petenz sowie gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

* Berufliche & persön­liche Weiter­entwicklung
* Flexible Arbeits­zeiten
* Familien­unter­nehmen
* Interne Weiter­bildungs­programme
* Betrieb­liches Gesund­heits­management


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