Aufgaben Gestalten. Unterstützen. Optimieren. Du bist eine dynamische Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Weitblick und meisterst Herausforderungen mit Flexibilität? Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. sucht ab sofort und für 2 Jahre befristet einen Standortmanagerin (m/w/d) in Vollzeit für den Geschäftsbereich Arbeitsmarktdienstleistungen In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Führungsverantwortung, Koordinations- und Organisationsaufgaben und entlastest Führungskräfte vor Ort. Mit strategischem Denken, wirtschaftlicher Kompetenz und einem lösungsorientierten Ansatz sorgst du für Stabilität, Effizienz und reibungslose Abläufe. Werde Teil unseres Projekts "Zukunftswerk – gemeinsam wachsen" und gestalte die strategische Weiterentwicklung unseres Bildungswerks aktiv mit. Bring Deine Ideen ein, um Strukturen zu optimieren, Wachstumspotenziale zu nutzen und eine stabile Zukunft zu sichern. Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung, Arbeitgeber für rund 900 Mitarbeiterinnen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen. Welche Aufgaben gehören zu Deinem zukünftigen Tätigkeitsbereich? Übergeordnete Unterstützung und Koordination; Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben an verschiedenen Standorten Entlastung der lokalen Führungskräfte Budgetplanung und -überwachung; Mitwirkung bei der Budgeterstellung Personalplanung und -führung; Unterstützung bei der Rekrutierung Mitgestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre Optimierung der internen Kommunikation; Koordination der Teams über mehrere Standorte Unterstützung des Innovationsteams. Qualifikationen Was uns überzeugt: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer Führungs- oder unterstützenden Managementposition Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Personalmanagement und Teamkoordination Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Flexibilität und die Fähigkeit, schnell und effizient in wechselnden Aufgabenbereichen zu agieren Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Talent für Multitasking Hohe Flexibilität in der Einsatzplanung und an verschiedenen Standorten. Benefits Was wir Dir bieten: Nutzung eines Firmenwagens Attraktive Vergütung inklusive einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket sowie Zuschuss zum Jobrad Firmenfitness mit Wellpass Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung Freiräume für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, sehr gute Teamatmosphäre sowie flache Hierarchien. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Über uns Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.