Leiter für die Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)
Leiter für die Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)
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Ihre Aufgaben
* Disziplinarische Führung der Abteilung Entwicklung + Konstruktion (E&K) (Zuständigkeit, Leistungskontrolle, Feedback, Gehaltsentwicklung, Urlaubsplanung, Arbeitssicherheit)
* Technische Beratung (Beratung d. Auftraggeber bei technischen Problemen, Beratung zu anwendbaren Normen und Regelwerken, Erarbeitung von Konzepten und Machbarkeitsstudien, Vorträge intern/extern Vermittlung/Schnittstelle zu ext. technischen Beratern)
* Auftragsmanagement (Annahme, Auslastungsplanung, Auftragsprüfung u. Aufwandsschätzungen, Vergabe u. Koordination von Entwicklungsaufträgen, Termine, Dokumentation, Bedarfsplanung von internen/externen Ressourcen)
* Entwicklung & Überwachung von Expertise innerhalb von E&K (Bedarfe, Weiterbildung/Training, Anwendung auf Aufträge)
* Optimierung und Erweiterung von Entwicklungsprozessen, inkl. Schnittstellen zu benachbarten Abteilungen u. Dokumentation
* Mitarbeit in Netzwerken zum Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Austausch mit Instituten und Fachverbänden
* Qualitätsüberwachung (Ermittlung von Kennzahlen, Messung der Kundenzufriedenheit, Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung, Erstellung von Verifizierungs- / Validierungsplänen)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur / Bauingenieur / Elektrotechniker / Mechatroniker o.ä. (m/w/d)
* 5 Jahre Entwicklungserfahrung, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder Eisenbahn
* Erfahrung in der Beratung, im Management und der Optimierung von Entwicklungstätigkeiten
* mind. 1 - 2 Jahre Erfahrung in der Teamführung
* Kreativer, pragmatisch orientierter Innovationsgeist
* Hands-on-Mentalität
* fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur internen und externen Kommunikation
Ihre Benefits
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
* Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
* Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z.B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
* Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
* Und: Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer +49 40 430931354 gerne zur Verfügung.
Your contact person: Zaichenko, Yana
#J-18808-Ljbffr