In unserer Kaffeefabrik setzen wir auf moderne Verfahrenstechnik und IT-Lösungen. So können wir Kaffee in kontinuierlich hoher Qualität und mit köstlichen Röstaromen produzieren. Bring unsere neue Fabrik mit deinem Know-how und deiner Umsetzungsstärke zum Erfolg. Gemeinsam erschaffen wir neue Maßstäbe in der Kaffeeindustrie.
Leiter Supply-Chain-Management (w/m/d)
Job-ID: 15462
Einsatzbereich: Logistik
Ort: Rheine, DE, 48432
Aufgaben:
* fachliche und organisatorische Steuerung, Koordination und Optimierung der Supply Chain, u.a. in den Bereichen Planung, Disposition, Logistik
* Verantwortung für die Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiter sowie Erstellung von Personaleinsatzplänen
* Sicherstellung effizienter Strukturen und einer stabilen Prozesskette unter Berücksichtigung der Qualitäts-, Zeit sowie Mengenvorhaben sowie der termingerechten Auslieferung
* Gewährleistung einer effektiven und qualitätsbewussten Produktionsfeinplanung sowie einer hohen Sicherheit und Verfügbarkeit des Hochregallagers
* Einhaltung aller kaffeesteuerrelevanten Regelungen, Gesetze und Richtlinien, inkl. Kommunikation mit dem Zollamt
* Erstellung eines jährlichen funktionsbezogenen Investitions- und Budgetplans
Qualifikationen:
* ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Logistik, Supply-Chain-Management oder einem ähnlichen Bereich
* einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain-Management
* praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten und agiler Projektarbeit in der Fertigungsindustrie
* umfassende Kenntnisse in SAP (ERP, EWM sowie DMC)
* muttersprachliche Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (Niveau C1)
* analytisches Denken, Selbstmanagement, konzeptionelle Kompetenz sowie Überzeugungsfähigkeiten
Wir bieten:
* ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
* die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist
* umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
* vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
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