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Teamlead C# Softwareentwicklung Backend (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* 85614 Kirchseeon, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 31.10.24
Deine Karriere in der Softwareentwicklung: Teamleiter (m/w/d) Backend-Entwicklung bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Kirchseeon – Du bist bereit, deine Erfahrung in der Softwareentwicklung in eine leitende Rolle zu verwandeln? Als Teamleiter (m/w/d) bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH übernimmst du die Verantwortung für die Backend-Programmierung unserer Sirenensteuerung. Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld, das auf Teamgeist und Eigenverantwortung setzt, und profitiere von einer attraktiven Vergütung sowie flexiblen Arbeitszeiten. Packe die Gelegenheit beim Schopf – werde ein geschätztes Mitglied der HÖRMANNschaft und bewirb dich noch heute!
#YOURMISSION
* Führung übernehmen: Du leitest ein 4-köpfiges Team und verantwortest die Backend-Programmierung zur Steuerung, Wartung, Überwachung und Auswertung unserer Sirenen.
* Schnittstellen managen: Du arbeitest als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und internen Fachabteilungen und findest Lösungen für komplexe Herausforderungen.
* Technologie nutzen: Du bindest Kommunikationsschnittstellen (HTTP REST, etc.) an unsere zentrale Datenbank an und entwickelst Bedienlogiken sowie automatisierte Auswertungen.
* Testen und optimieren: Du designst und konfigurierst Testumgebungen und integrierst die Ergebnisse in den Entwicklungsprozess.
#YOURPROFILE
* Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit soliden Programmierkenntnissen.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung sowie Projektmanagement und Führungserfahrung.
* Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in C#, Java, SQL, Git, Confluence, Jira und Visual Studio.
* Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude daran, als Teamplayer zu agieren.
* Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
#YOURBENEFIT
* Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und private Unfallversicherung.
* Moderne Ausstattung: Laptop und Handy für eine effiziente Arbeitsgestaltung.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und ein Inflationsausgleich.
* Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Familienunternehmen: Eine starke Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
Ansprechpartner
Tobias Hepp
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