Als IT Business Partner (m/w/d) übernimmst du die End-2-End Verantwortung für alle IT-Vorhaben der Supportfunktionen des Bayernwerks. Dabei bist du der zentrale IT-Kontakt für deine Pendants aus den zugehörigen Fachbereichen (v.a. HR, kaufmännische Funktionen und Procurement).
Dein Fokus liegt auf der Analyse fachlicher Anforderungen, sowie dem Erstellen von Lösungskonzepten, die im Einklang mit der übergreifenden IT-Architektur stehen. Du nimmst eine zentrale Beratungsfunktion bei allen Entwicklungsstufen ein (Idee, Implementierung, Weiterentwicklung) und bist das Bindeglied zwischen den Fachbereichen, dem IT Bereich und den internen/externen Implementierungspartnern
Du baust dir ein starkes Netzwerk innerhalb der Fachbereiche deines Zuständigkeitsbereichs und der IT auf und nutzt dieses Netzwerk, um fachliche Anforderungen mit Architekturvorgaben und strategischen Zielen in Einklang zu bringen
Du kennst das IT-Lösungsportfolio im Bayernwerk und im Konzern und greifst für die zügige Implementierung von Lösungen auf die verschiedenen Ansprechpartner auch bei unseren Schwesterunternehmen und im Konzern zurück
Du verfügst über Knowhow im Bereich IT-Architektur, sowie über Erfahrung im (agilen) Management von IT-Projekten. Idealerweise bist du zertifizierter Scrum-Master
Du überzeugst mit deiner Analysefähigkeit, sowie deinem Konfliktmanagement und deiner Kundenorientierung
Du bist ein Netzwerker und baust starke Bindungen zu den Ansprechpartnern und Stakeholdern im Bayernwerk, im Konzern und bei unseren Schwesterunternehmen auf
Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
Daher bieten wir Dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.