Welche Aufgaben stellen wir?
1. Entwicklung und Umsetzung einer klaren Marketing- und Produktmanagementstrategie – aufbauend auf einer profunden Segment-, Kanal- und Produktstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
2. Analyse von Markt, Wettbewerb, Segment- und Produktentwicklungen, Kundenbedürfnisse und Margen
3. Nutzung dieser Daten für die gemeinsame Erarbeitung der kommerziellen Strategie mit dem Management-Team
4. Abgleich der Marketing-Konzepte incl. Produkt- und Kommunikationsmarketing mit der kommerziellen Strategie für alle relevanten Segmente
5. Lead Generation durch online und offline Kampagnen mit ROI Monitoring
6. Beziehungsmanagement mit divisionalem Marketing und Produktmanagement zur Sicherstellung der Berücksichtigung der DACH-Interessen auf Divisions-Ebene
7. Übersetzung internationaler Marketingkonzepte in lokale Aktivitäten für den DACH-Markt inkl. Brand Building und Brand Management
8. Disziplinarische und fachliche Führung des bestehenden Marketingteams DACH (Marketingkommunikation, Produktmanagement und Anwendungstechnik), für die Schweiz ‚dotted line‘.
9. Festlegung von individuellen Zielen und Entwicklungsplänen mit den Mitarbeitern, um Effizienz und Effektivität der Marketingprozesse zu verbessern
10. Enge Zusammenarbeit insbesondere mit dem Vertriebsteam, um Marketing- und Vertriebsstrategien zu verknüpfen
11. Verantwortliche Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Konzepte für alle relevanten Produkt-/Segmentkombinationen und Vertriebskanäle
12. Vertretung des DACH-Marktes bei Produkt- und Konzeptentwicklungen auf internationaler Marketingebene
13. Erstellen von Reportings, laufende Analysen von relevanten Kennzahlen und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen
14. Budgetverantwortung: Formulierung, Umsetzung und Überwachung des operativen jährlichen Marketingplans, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
15. Entwicklung, Neukonzeption und Optimierung diverser Marketingprojekte und Prozesse
16. Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit allen relevanten Akteuren, um Informationen über Marktentwicklungen zu erhalten und so die Marketingunterstützung in DACH zu optimieren
Welches Profil spricht uns an?
17. Akademischer Hintergrund im Bereich Marketing und/oder Produktmanagement mit einer Erfahrung von min. 5 Jahre im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Bauindustrie/Projektgeschäft
18. Erfahrung im marktorientierten Produktmanagement in einer Produktionsumgebung mit mehreren Standorten
19. Nachgewiesene Erfahrung in Multi-Channel-Marketingtechniken und Kampagnenmanagement
20. Teamplayer mit nachgewiesener Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und Key Account Management
21. Hohes Maß an Kunden- und Marktorientierung
22. Leistungsorientierung
23. Ausgeprägte Führungsqualitäten, Erfahrung im Change Management
24. Konzeptionelles Denken
25. Zielorientiert, stark in der Problemlösung
26. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen
27. Empathie
28. Erfahrungen in einer internationalen Matrixstruktur zu arbeiten
29. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit: Transparenz, Klarheit, auf den Punkt
30. Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
31. Hohe Reisebereitschaft
Was bieten wir?
32. Auf Sie warten eine Festanstellung, mit Raum für persönliche Entwicklung, eine zeitgemäße IT-Infrastruktur und ein gelebter, kooperativer Führungsstil
33. Wir pflegen eine Mentalität zur "offenen Tür" mit kurzen Entscheidungswegen
34. Persönliche Entwicklungsgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmaßnahmen fordern und fördern Sie stetig und ebnen Ihnen den Weg für berufliche Weiterentwicklung
35. Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie eine moderne IT-Ausstattung und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
36. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistung können Sie ebenfalls in Anspruch nehmen
37. Auch bieten wir die Möglichkeit zur Einrichtung von Zeitwertkonten
38. Wir bieten ebenfalls die Möglichkeit des "Dienstrad-Leasings"
39. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen wir Kosten für Präventionsmaßnahmen und Arbeitshilfen
40. Team- Veranstaltungen "wir feiern Erfolge gemeinsam"