Wir bei Kalmbacher GmbH als Planungsbüro streben kontinuierlich nach Innovation und Fortschritt, um unseren Kunden erstklassige Lösungen zu bieten. Unser Expertenteam arbeitet engagiert daran, jedes Projekt mit Professionalität und persönlicher Betreuung erfolgreich umzusetzen. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und unser breites Know-how in der Planung und Umsetzung technischer Gebäudeausrüstung. Wir stehen Ihnen als qualifizierter Partner für sämtliche Fachbereiche zur Seite, um Ihr Bauvorhaben zum Erfolg zu führen.
* Strategische Teil-Planung und kreative Umsetzung für innovative TGA-Projekte in der Planung, Ausschreibung und Vergabebegleitung nach HOAI, LP 1-9
* Technische Dokumentation und Visualisierung von Planungsvorgaben (Bedarfsermittlung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Bestandsdatenerfassung, Dokumentation)
* Qualitäts-, Termin- und Kostensicherung in der Bauüberwachung
* Gezielte Projektbearbeitung und umfassende Projektunterstützung im Innen- und Außenverhältnis für optimale Ergebnisse
* Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen, Regelwerke
* Für Berufseinsteiger/Rookies bzw. weniger als 3 Jahre Branchenberufserfahrung
* Qualifikation: Dipl.-Ing. / Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor / Master / Techniker / Meister im Bereich Versorgungstechnik
* Kenntnis von Gesetzen, Regeln, Normen und Richtlinien
* Erste Erfahrung in der Anwendung von digitalen Tools und Branchensoftware (AVA, MS 365, Trimble Nova)
* Kreativer Problemlöser im TGA-Bereich mit einem Auge für Details
* Zielstrebig und motiviert auf dem Weg zum Erfolg
* Ausgeprägte Teamorientierung und kooperatives Arbeitsverhalten
* Sehr gute Fähigkeiten in Deutsch
* Boni und Prämien: Zusätzliche Zahlungen, die auf Leistung und Unternehmensgewinnen basieren
* Betriebliche Altersvorsorge: 25 % Arbeitgeberzuschuss
* Fahrtkostenzuschüsse: Übernahme von Kosten für den Arbeitsweg
* Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen
* Homeoffice-Möglichkeiten: Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung, potenziell überwiegend Homeoffice
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Seminare
* Kinderbetreuung: Zuschüsse zur Unterstützung von Mitarbeitenden mit Kindern
* Team-Events und Betriebsausflüge: Gemeinsame Aktivitäten
* Erholungsräume: Bereitstellung von kostenlosen Snacks/Getränken