Unser Angebot an Sie
1. Ein erfahrener Partner als Mentor begleitet Sie in Ihrer Entwicklung
2. Durch unser individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm RISE und unsere flexiblen Karrierewege geben wir Ihnen Raum, Ihr Talent zu entdecken, zu entfalten und effektiv einzusetzen
3. Sie arbeiten vom ersten Tag Ihrer Tätigkeit in direktem Kontakt mit unseren Mandant:innen innerhalb eines Teams aus erfahrenen Anwält:innen
4. Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Deswegen erhalten Sie regelmäßig eine professionelle Rückmeldung über Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
5. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit und Balance von Beruf und Privatleben
Ihre Aufgabenschwerpunkte
6. Arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
7. Zusammenarbeit mit Mandant:innen u.a. bei der Gestaltung von Vertragsentwürfen, insbesondere bei Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung und der HR-Compliance
8. Begleitung von Compliance-Projekten, insbesondere bei der Implementierung von Whistleblowing-Prozessen und Internal Investigations
9. Begleitung von Mandant:innen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere bei Digitalisierungs- und Compliance-Projekten
10. Gerichtliche Vertretung in allen Instanzen und gegenüber Behörden
11. Beratung bei Post-Merger-Integrationen sowie bei Reorganisationen
Unsere Erwartungen an Sie
12. Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt
13. Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für arbeitsrechtliche Fragestellungen
14. Ihr Englisch ist verhandlungssicher
15. Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams