BEREIT FÜR DIE 4. REVOLUTION?
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Digitalisierung, Robotik oder künstliche Intelligenz – nicht Science-Fiction, sondern unser Alltag. Alles scheint unmöglich, bis es jemand macht. Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Studienabschlussarbeit im Bereich Konzeptfahrzeugbau / Prototypenbau.
Was erwartet dich?
* Untersuchung eines visuellen Messsystems auf dessen Eignung zum Abgleich von CAD Datensätzen mit Realbaugruppen im Karosseriebau.
* Als übergeordnetes Ziel deiner Arbeit soll ein Augmented Reality System als Prüfhilfe in den Karosseriebau des Prototypenbaus integriert werden.
* Hierfür soll ein geeigneter Workflow geschaffen, analyisert und umgesetzt werden.
* Der Workflow umfasst die Vorbereitung in der Softwareumgebung, die Durchführung der Prüfung und die Nachbereitung der Prüfergebnisse.
Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.
Was bringst du mit?
* Erweiterte Kenntnisse in MS Office.
* Grundkenntnisse im Bereich der visuellen Bildverarbeitung.
* Grundkenntnisse im Bereich des Karosseriebaus.
* Grundkenntnisse in CATIA V5.
* Interesse an technischen Systemen und Innovationsfreude.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Startdatum: ab 01.05.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt