Ihre Aufgaben:
* Arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere Betriebsverfassungsrecht
* Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, HR-Herausforderungen zu erkennen und effektive Lösungen zu entwickeln
* Betreuung der 16 Standorte der DACH-Region
* Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Gewerkschaften
* Hohe Reisetätigkeit
Ihre Qualifikationen:
* Min. 5 Jahre Erfahrung in einer fortschrittlichen HR-Funktion
* Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung und Umsetzung von HR-Umwandlungsinitiativen
* Arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere Betriebsverfassungsrecht
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und Gewerkschaften
* Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, HR-Herausforderungen zu erkennen und effektive Lösungen zu entwickeln
Ihre Vorteile:
* Min. 5 Jahre Erfahrung in einer fortschrittlichen HR-Funktion
* Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung und Umsetzung von HR-Umwandlungsinitiativen
* Arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere Betriebsverfassungsrecht
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und Gewerkschaften
* Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, HR-Herausforderungen zu erkennen und effektive Lösungen zu entwickeln
* Eine spannende und herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen