Das bieten wir Ihnen*:
1. Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem Team mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien
2. Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Homeoffice 2 Tage möglich
3. Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
4. Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits sowie 30+2 Urlaubstage
5. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung
6. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
7. Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
8. Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten Deutschlandticket oder Bike Leasing
Das bringen Sie mit:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
10. Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
11. Gute SAP-Kenntnisse in den Modulen CO und FI
12. Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Query, Power BI)
13. Erste Kenntnisse in ORBIS/ Dedalus
14. Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
15. Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
16. Freude an Projekten und interdisziplinärer Zusammenarbeit
17. Spaß an Teamwork und gute Kommunikationsfähigkeiten
18. Schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke
Das sind Ihre Aufgaben:
19. Unterstützung des Managements bei der Vor- und Nachbereitung von Budget-verhandlungen und Erlösausgleichsberechnungen
20. Sicherstellung der externen Berichtspflichten, Koordination von Datenanforderungen nach KHStatV sowie der Erstellung notwendiger Testate durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
21. Ausbau und Weiterentwicklung der Planungs- und Reporting-Instrumente und deren Anpassung an neue gesetzliche Anforderungen.
22. Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeits-rechnungen, Kalkulationen und Prognosen
23. Überwachung und Steuerung der operativen Prozesse im Monatsabschluss, insbesondere Vollständigkeit und Plausibilität
24. Verantwortung für das monatliche Management Reporting des Segmentes
25. Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und dem Medizincontrolling
Vitanas betreibt derzeit bundesweit 42 Senioren Centren mit unterschiedlichen Wohn- und Pflegeformen (vollstationäre Pflege, Service Wohnen, Wohngemeinschaften, Tagespflege), eine geriatrische Klinik, sechs ambulante Dienste, zwei psychiatrische und eine heilpädagogische Einrichtung. Ergänzt wird das Leistungsportfolio durch die Vitanas Akademie - eine staatlich anerkannten Pflegeschule - sowie den Dienstleistungsangeboten der Tochtergesellschaften Vitanas Facility Services und Vitanas Clean. An allen Standorten der Unternehmensgruppe kümmern sich rund 5.000 Mitarbeiter liebevoll rund um die Uhr um Bewohner, Klienten, Patienten und Mieter. Vitanas ist weiterhin auf Expansionskurs, derzeit sind zwei Projekte im Bau und zwei weitere in Projektierung.
2024 feiert die Vitanas Gruppe bereits ihr 55-jähriges Jubiläum.