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3. Veröffentlicht vor 8 Minuten
Webseite MIBRAG
Die Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH (MIBRAG) steht als innovatives Energieunternehmen mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt – 30 Minuten südlich von Leipzig) mit rund 1.400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für Tradition und Strukturwandel im Industrieland Deutschland gleichermaßen. Mit den derzeitigen Hauptgeschäftsfeldern Gewinnung und Verkauf von Braunkohle befindet sich MIBRAG im Transformationsprozess zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein. Hierfür suchen wir zur Unterstützung einen
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
im Bereich Strategischer Einkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Profen
Registriernummer: 33/2023 (intern und extern)
Ihre Aufgaben
4. Einkauf von Material und Leistungen mit den Schwerpunkten Informationstechnik, Elektrotechnik und Facility Management
5. Analysieren von Beschaffungsmärkten und Entwickeln von Einkaufsstrategien
6. Ausschreiben von Rahmenverträgen, Projekt- und Einzelbedarfen
7. eigenständiges Verhandeln von Konditionen und Verträgen bis hin zum Vertragsabschluss
8. Erarbeiten von Bestellungen
9. Optimieren des Lieferantenportfolios und der Supply-Chain-Prozesse
10. Reporting, Vertrags- und Lieferantenmanagement
Ihr Profil
11. abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften
12. mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
13. technisches Verständnis und Kenntnisse im Vertragsrecht
14. sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. souveräner Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP
16. Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
17. Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit
18. Führerschein PKW
Unser Angebot
19. unbefristetes Arbeitsverhältnis
20. attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
21. eine 37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
22. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
23. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
24. betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
25. Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
26. Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
27. kostenlose Parkplätze
28. Kantine vor Ort
29. jährliches Familienfest