Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.
Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Lager / Leitstand (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Hamburg-Harburg.
Du bist zuständig für die Annahme und Abfertigung von LKWs sowie Containern, die Be-/Entladung & die Ein-/Auslagerung von Waren
✓ Die Bedienung von Flurförderfahrzeugen zur Warenbewegung (z.B. Stapler, Ameise) ist hierbei ein wichtiger Teil deiner Aufgabe
✓ Du bist verantwortlich für die Handhabung und Verwaltung von Dokumenten, einschließlich Überprüfung, Erstellung, Weiterleitung und Archivierung
✓ Du übernimmst die Bearbeitung von Schadensfällen und Retouren inklusive der internen Kommunikation
✓ Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
✓ Du hast bereits einen Staplerschein oder bist offen dafür, einen Flurförderfahrzeugschein zu erwerben
✓ Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um & hast zudem Erfahrung mit Lagerverwaltungssoftware
✓ Die Bereitschaft für Schichtdienst im Drei-Schichtsystem ist für dich selbstverständlich
✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
✓ Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.