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Datenmanager (m/w/d) als Entwicklungsperspektive
* Vollzeit
* 33154, Salzkotten
* Mit Berufserfahrung
* 04.03.25
Deine Benefits bei uns
* Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
* Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
* Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
* Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
* Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.
Deine Aufgaben bei uns
* Konzeption und Erstellung von komplexen Reporting-Anforderungen für die Gesamtbank
* Erstellung von Berichten und Dashboards (per IBM Cognos)
* Nutzung relationaler Datenbanken zur Erarbeitung komplexer Fragestellungen
* Analyse datenqualitätsrelevanter Prozesse und Kontrollen auf Optimierungs- und Automatisierungspotenzial im Datenkontrollkonzept sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungen
* Schnittstelle zu den einzelnen Fachbereichen und Ansprechpartner für Datenanfragen
Das bringst du mit
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrungen im Bankenumfeld, insbesondere mit agree21 und M365
* Ausgeprägtes Interesse an der Datenanalyse und Aufbereitung komplexer Daten
* Schnelle Auffassungsgabe hinsichtlich fachlicher, technischer und prozessualer Zusammenhänge und Abhängigkeiten
* Eigeninitiative und Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die uneingeschränkte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Was heißt Entwicklungsperspektive?
o Diese Position richtet sich insbesondere an Berufseinsteiger, die ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld starten möchten.
o Wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Noch Fragen offen?
Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.
Peter Wehking, Abteilungsleiter Marktfolge Passiv / Wertpapiere, 05251 294-29821
Svenja Grote, Personalreferentin, 05251 294-356
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