Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern • Interaktion mit dem Betriebsrat • Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter, sowie die qualifizierte Vor- und Endauswahlen der Kandidaten/innen • Vorbereitende Payroll, sowie Steuerung und Kommunikation mit dem Payroll Team • Umsetzung und Durchführung des HR-Masterplans • Identifizierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Werks- und Abteilungsleitungen • Erstellung von regelmäßigen HR-Reports • Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdatenbanken • Analyse der Zeiterfassungssysteme, Ermittlung von Abweichungen/Lücken und Identifizierung • Vorschläge und Umsetzung von vereinbarten Aktionsplänen • Umsetzung von Compliance-Anforderungen • Aktualisierung der relevanten KPIs in SoftExpert (in Vertretung für HR Analyst) • Zusammenarbeit mit H&S zu Sicherstellung der erforderlichen Arbeitsbedingungen • Koordination und Umsetzung der Anforderungen aus der Zentrale in Portugal Ihr überzeugendes Profil: • Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Jura mit Schwerpunkt Personal • Mind. 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie gute Kenntnisse mit MS Office. Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware von Vorteil • Hohes Engagement und Flexibilität, sowie Teamgeist und serviceorientierte Einstellung Kommen Sie in unser Team! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als Email an: stefanie.rickelhoff[AT]sodecia.com SODECIA Safety & Mobility Attendorn GmbH Albert-Kemmerich Str. 1-3 | 57439 Attendorn www.sodecia.de