Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.
Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.
Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE .
Deine Aufgaben
1. Du verstehst die Anforderungen unserer globalen HR-Community und förderst die effiziente HR-Arbeit in der Unternehmensgruppe
2. Im Rahmen unserer Digitalisierungsstragie übernimmst Verantwortung in internationalen Projekten, um unsere Konzepte, Prozesse und IT-Tools weiterzuentwickeln
3. Als Projektmanager treibst du die Konzeption und Implementierung deiner Lösungen aktiv voran
4. Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten verstehst du es komplexe Fragestellungen zu strukturieren, effizient zu vermitteln und optimale Entscheidungen herbeizuführen
5. Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt du im Training und Support der globalen HR-Community
6. Du unterstützt Group HR beim Aufbau und der Weiterentwicklung effizienter Analytics- und Reportinglösungen sowie der Sicherstellung einer optimalen Datenqualität in den IT-Systemen
Dein Profil
7. Dich begeistert der Bereich Human Resources und du verstehst dich als Enabler für eine optimale HR-Arbeit
8. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder Berufserfahrung im HR-Kontext, beispielsweise in einer HR-Generalisten oder HR Operations-/Projektmanagement-Rolle
9. Zusätzlich hast du Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen sowie bereits erfolgreich Projekte gearbeitet und Verantwortung übernommen
10. Dich zeichnen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Analysefähigkeiten sowie eine hohe Prozess-/Systemaffinität aus
11. Du kennst die SAP Successfactors Suite und optimaler Weise weitere SAP-Lösungen (HCM, BW, SAC) - alternativ bist du versierter Anwender eines anderen HCM-Tools
12. Deine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch
13. Du hast Interesse an der Anwendung von Operational Excellence Methoden (LEAN, Six Sigma, und konntest optimalerweise erste Erfahrung sammeln
Deine Benefits
14. Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen
15. Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien
16. Jubiläums- und Sonderzahlungen
17. Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung
18. Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden
19. Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken
20. Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen
21. Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
22. Versicherungsleistungen wie. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
23. Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt
24. Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte
Chancengleichheit für alle
Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.
Werde ein Teil unseres Teams und bewirb' dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Marie Becker. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.