PDie Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld. /p pIn der Universitätsverwaltung ist das Gebäudemanagement das personalstärkste Dezernat. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Seit dem 01.01.2019 ist die LUH als Bauherr für die Abwicklung sämtlicher Bauunterhaltungsmaßnahmen und die Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen zuständig. Insgesamt werden rund 170 Gebäude aller Art bewirtschaftet. /p pstrongIm Sachgebiet Kaufmännisches Gebäudemanagement des Dezernates ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: /strong /p pSachbearbeitung im Abschnitt „Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung“ /p p(BesGr. A10 NBesO / EntgGr. 10 TV-L, 100 %) /p pstrongIhre Stelle im Überblick /strong /p pAuf dem abwechslungsreichen Arbeitsplatz werden jährlich mehrere Millionen Euro Budget verwaltet, welches erforderlich ist, um die rund 170 Gebäude der Leibniz Universität Hannover zu betreiben. Mithilfe von SAP-ERP und Excel erstellen Sie verschiedene Rechenschafts- und Kennzahlenberichte. /p pIn dem personalstärksten Dezernat der Universitätsverwaltung sind Sie außerdem für die Vorbereitung von Personalvorgängen zuständig. Die Bearbeitung von weiteren administrativen Tätigkeiten aus dem Arbeitsalltag des Dezernates Gebäudemanagement rundet die Vielseitigkeit dieses Arbeitsplatzes ab. /p pstrongFolgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: /strong /p ul liMitarbeit bei der finanziellen Ressourcensteuerung innerhalb des Dezernats /li liMitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Controlling-Elementen /li liErstellen von Auswertungen und Berichten aus SAP /li liRechenschafts-/Kennzahlenberichte mithilfe von MS-Excel /li liVorbereitung von Personalvorgängen des Dezernates zur Vorlage beim Personaldezernat /li /ul pstrongWen suchen wir? /strong /p pVoraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich. /p pstrongDarüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen: /strong /p ul liein sicheres Gespür für Prioritätensetzung und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag flexibel an aktuelle Anforderungen anzupassen /li lieine große Affinität zum Umgang mit Zahlen /li ligute bis sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Excel /li liein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1) /li lidie Fähigkeit zum zielorientierten, sorgfältigen und genauen Arbeiten /li liBelastbarkeit und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten /li liEigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung /li liBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung /li limöglichst Erfahrung im Umgang mit SAP ERP (Module FI und CO) /li /ul pDie Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. /p pstrongWas bieten wir? /strong /p pMit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche a Weiterentwicklung /a von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. /p pWir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die a Vereinbarkeit von Familie und Beruf /a mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. /p pFür die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes a Sportprogramm /a mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des a Gesundheitsmanagements /a ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. /p pstrongWeitere Hinweise /strong /p pFür Auskünfte steht Ihnen Rainer Armbrecht (Telefon: 01515 3595526, E-Mail: a /astrong) /stronggerne zur Verfügung. /p pIhre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der strongKennziffer 3512 /strong. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte strongbis zum 29.04.2025 /strong in elektronischer Form direkt an /p pE-Mail: a strong /strong /a /p poder alternativ postalisch an:br / Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannoverbr / Dezernat 3, Geschäftszimmerbr / Welfengarten 1, 30167 Hannover /p pa /a /p pInformationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: a /a /p p /p !-- tpixel --