Ihr Arbeitsplatz Die Philosophische Fakultät an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit dem Department Geschichte, Professur für Alte Geschichte sucht Unterstützung für verschiedene Projekte, insbesondere die nachhaltige Nachsorge der beiden Römerboote im Rahmen der Nachsorge des EU-Interreg DTP Projektes "Living DAnube Limes" sowie des Aufbaus eines Römerzentrums am Altmühlsee. Ihre Aufgaben Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und -kriterien für den Erhalt der Römerboote und für die Nutzung der beiden Römerboote in den Bereichen universitäre Bildung Integration außeruniversitärer Bildungseinrichtungen und nachhaltiger Tourismus Entwicklung einer nachhaltigen Konzeption für den Aufbau eines Römerzentrums am Altmühlsee Administrativ-koordinatorische Betreuung und Projektorganisation der Projekte der Professur für Alte Geschichte im Rahmen des Aufbaus eines Römerzentrums Unterstützung bei der Drittmittelakquise Budgetverantwortung Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom [Uni]) im Bereich Geschichte (mit Schwerpunkt Alte Geschichte) Berufserfahrung im Hochschulbereich sowie im Projektmanagement Erfahrung im Bereich Instandhaltung und Betreuung von antiken Nachbauten Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) Hohes Maß an Organisationstalent und Selbstmanagement Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie Hohes Maß an Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Reisetätigkeit (4-8 Tage/Monat) Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Aktivitäten im Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Stellenzusatz Bei entsprechender Eignung ist unter der Voraussetzung der Weiterfinanzierung des Projektes eine Perspektive auf Weiterbeschäftigung gegeben. Entgelt TV-L E 13 Arbeitszeit Teilzeit