Uber Filu GmbH Wir sind Vorreiter fur intelligente Veterinarmedizin in Deutschland wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung fur Haustiere, Tierhalter*innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter*innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstutzen wir dieses mit einer offenen und fordernden Arbeitskultur, sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem Du Deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfullt nachgehen kannst. Was bieten wir dir? Ein sympathisches und werteorientiertes Grunderteam, das gemeinsam mit Dir die Tiermedizin neu definieren mochte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhohe Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und Dir den Rucken starken Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Moglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten Eigenverantwortliche Arbeit in Rucksprache mit Kolleg:innen des Praxis und Grunderteams Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen Flexible Arbeitsmodelle (Home Office Moglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub + 2 Tage fur soziale Projekte Attraktive und uberdurchschnittliche Vergutung sowie hilfreiche Benefits (bAV, Sachbezug Kreditkarte, Deutschland Ticket, ...) VESP Anteile Zusatzliches Budget fur Dein mentales und korperliches Wohlbefinden (OpenUp, eGym Wellpass, BusinessBike..) Was erwartet dich? Du bist die zentrale Fuhrungskraft der Practice Leadership Teams (Lead Vets + Praxismanager) und agierst als Sparring Partner:in in der Verantwortung der Praxenperformance (wirtschaftlich, operativ, Teamstimmung). Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Office Team (vor allem Support Units Operations + HR) und arbeitest eng mit dem C Level (Grunder) zusammen, um die Performance der Praxen zu verantworten Du strukturierst, priorisierst und vermittelst transparent und unverfalscht die Anliegen aus der Praxis uber das Practice Leadership Team an die Support Units (und vice versa) Du uberwachst und schatzt die Praxen Performance ein, inklusive PL, Budgets und Teamstimmung, und berichtest daruber an das C Level Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Initiativen der Support Units in den Praxen zusammen mit dem Practice Leadership Team Du bewertest die Effektivitat der in der Praxis umgesetzten Initiativen in Bezug auf die Ziele der Praxis Du fuhrst Feedback und Check in Gesprache Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Leadership und Kommunikation im Healthcare Umfeld und die Fahigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufzubauen