1. Schichtgruppen personell führen und fachlich leiten
2. Prozesse, Arbeitsverfahren und –abläufe anpassen, weiterentwickeln und Verbesserungspotentiale aufzeigen und umsetzen
3. Mitarbeiter einweisen und anleiten, sowie deren Qualifikationen sicherstellen
4. Arbeitszeitmanagement und Einsatzplanung durchführen
5. Schichtgruppen durch operative Mitarbeit in verschiedenen Funktionen unterstützen
6. Beschaffung und Instandhaltung der Betriebsmittel sicherstellen
7. Sonderaufgaben wahrnehmen
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Unterstützung bei Umzug, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Family days (Familie lernt Arbeitsplatz kennen), Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.
8. abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise zur Fachkraft für Lagerlogistik
9. anspruchsvolle Zusatzqualifikation mit Bezug zur übertragenen Aufgabenstellung (z.B. Meister/-in oder Fachwirt/-in IHK)
10. mehrjährige Tätigkeit im Logistikumfeld
11. verhandlugssichere Deutschkenntnisse
12. gute Englischkenntnisse
13. gute EDV-Kenntnisse (z.B. SAP R/3, MS – Office)
14. Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
15. Fähigkeit zur Teamarbeit
16. ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeiter zu führen, anzuleiten und zu motivieren
17. Fähigkeit zur Strukturierung und Disposition von komplexen Arbeitsabläufen
18. gutes Dispositions- und Planungsvermögen
19. hohes Verantwortungsbewusstsein
20. hohe Belastbarkeit und Schichtdiensttauglichkeit
21. Bildschirmtauglichkeit
22. gültige Fahrerlaubnis Klasse B
23. ggfs. psychologische Eignungsuntersuchung