Attraktive Position in einem international agierenden Familienunternehmen, die sich durch ein hohes Maß an Verantwortung und Handlungsspielraum auszeichnet. Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Die Aufgaben
1. Alleinige unternehmerische Verantwortung für das Marktteam der Insulation Solutions Europe North East mit ca. 25 Mitarbeitenden (davon 15 Direct Reports); dabei Abdeckung der Märkte D-A-CH (Deutschland, Österreich, Schweiz), Osteuropa, Skandinavien und Vereinigtes Königreich sowie konzerninterne Kunden.
2. Entwicklung einer Strategie zur Stärkung und Erweiterung der Marktführerschaft von TECHNOFORM in allen relevanten Märkten.
3. Förderung der Einführung neuer innovativer und nachhaltiger Lösungen, die den Wertanspruch von TECHNOFORM unterstreichen sowie technische Produktentwicklung .
4. Führungsverantwortung für Controlling, Marketing, Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung – generell Führung, Motivation und Coaching der Mitarbeitenden in Bezug auf ihre persönliche Entwicklung und Qualifikation.
5. Ergebnisverantwortung und Planung : Ermittlung relevanter Kennzahlen zur Erreichung von Zielvorgaben sowie Planung und -controlling zur kontinuierlichen Steigerung von Qualität, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Liefertreue.
6. Internationale Vernetzung im Konzern,. Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen zur Entwicklung von Gruppen- und Regionalstandards sowie deren lokaler Implementierung und Management internationaler Kundengruppen.
7. Direktes Reporting an die Geschäftsführung sowie gemeinsame Verantwortung für die Geschäftsstrategie zusammen mit den übrigen Teammanagern.
Ihr Profil
8. Sie verfügen über einen praktischen Hintergrund mit technischem Fokus oder über einen akademischen Abschluss .
9. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Marktentwicklung eines technischen Produkts sowie Kenntnisse in der Bauindustrie mit.
10. Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und begeistern Ihre Mitarbeitenden als visionärer Leader, der inspiriert und motiviert.
11. Als lösungsorientierte, positiv denkende Persönlichkeit sehen Sie die Beseitigung der operativen Tagesprobleme als spannende Herausforderung.
12. Unternehmerisches Denken ist für Sie die Grundlage ihres täglichen Handelns – ferner schätzen Sie die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Managern/Teamleitungen sowie der Geschäftsführung.
13. Sie sind offen für eine ca. 40%-ige Reisetätigkeit, verfügen über fließende Englischkenntnisse auf verbaler und schriftlicher Ebene und bringen eine gewisse IT-Affinität mit.
Das Angebot
14. Bei außerordentlicher Leistung besteht mittel- bis langfristig die Möglichkeit, weitere Verantwortung für Aufgaben im Bereich der Geschäftsführung zu übernehmen.
15. Dabei werden Sie Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
16. Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
17. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
18. Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
19. Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.
20. Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.