Personalentwicklung / Active Sourcing SAP
WE DO IT ADVANCED! Mit dieser Leidenschaft begleitet die Advanced Applications GmbH produzierende Unternehmen auf dem Weg in die Digitalisierung. Als 360° Partner bieten wir innovative und zukunftsweisende Dienstleistungen und Produkte von Lizenzen/Wartung, Hosting, Consulting, Integration und Entwicklung bis zum Application Management Support an acht Standorten weltweit. Wir arbeiten mit ca. 170 Mitarbeitern vorwiegend mit international agierenden, mittelständischen Unternehmen und Konzernen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n IT-Compliance-Manager (m/w/d) für die Begleitung von internen und Second-Party-Audits sowie für das Management und die Optimierung von Unternehmensprozessen. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Erstellung, Überarbeitung und Dokumentation von Prozessen, um die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicherzustellen, Risiken zu minimieren und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
Deine Aufgaben:
Audit- und Compliance-Management:
* Durchführung und Begleitung von internen und Second-Party-Audits in den Bereichen SAP, SOX, HSE, ISAE3402, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
* Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, normativen und internen Anforderungen.
* Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team sowie Durchführung monatlicher SOX-Audits in Abstimmung mit der Konzernmutter.
Prozess- und Change-Management:
* Definition, Dokumentation und Optimierung von Change-Management-Prozessen, insbesondere im Bereich Emergency Changes.
* Erstellung und Pflege eines Prozesshandbuchs für Job Monitoring und Incident Management.
* Implementierung und Überwachung von Segregation of Duties (SoD)-Konzepten sowie Entwicklung entsprechender Prozesse und Handbücher.
* Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse sowie Schulung der betroffenen Mitarbeiter/innen.
* Entwicklung von Vorgaben und Prozessen für das User Provisioning und Modifikationen.
* Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen im User Access Management.
* Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und Sicherstellung eines kontrollierten und effizienten Berechtigungsmanagements.
Dokumentation und Reporting:
* Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Audit-Dokumentationen, Richtlinien, Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen.
* Monatliche Erstellung von Dokumentationen zu Change Reviews, System Access und kritischen Jobs sowie Einholung der erforderlichen Freigaben.
* Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und externe Stakeholder.
* Dokumentation und Kommunikation von Audit-Ergebnissen und Empfehlungen.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team zur Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Anforderungen.
Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Audit, Compliance, Prozessmanagement oder IT-Management.
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP, SOX, HSE, ISAE 3402, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
* Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen sowie in der Durchführung von internen und externen Audits.
* Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten. Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Benefit:
* ADVANCED Work: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer familiären Kultur. Schon ab dem ersten Tag wirst Du diesen ADVANCED Spirit erleben.
* ADVANCED Education: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir deine persönliche, als auch fachliche Entwicklung.
* ADVANCED Recognition: Bei uns erhältst Du nicht nur Wertschätzung für dein Engagement, sondern auch attraktive Zusatzleistungen. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Firmenfitness-Karte. Wir wissen, dass nach anspruchsvollen Aufgaben im Unternehmen auch eine aktive, individuelle Freizeitgestaltung wichtig ist und unterstützen Dich dabei.
Deine Bewerbung richte bitte an:
#J-18808-Ljbffr