Projektkoordinator im Bereich Gesamtfahrzeugversuch
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Stuttgart Startdatum: sofort Referenznummer: 774706/1
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Aufgaben
1. Fahrzeugmanagement: Sie wirken auf die Einhaltung von wichtigen Meilensteinen hin, die für eine rechtzeitige Fahrzeugübergabe an die Fahrzeugnutzer von Bedeutung sind, Sie sorgen für einen rechtzeitigen partnerschaftlichen Austausch mit dem Prototypenaufbau-Gewerken, um ggf. Fahrzeuge zu priorisieren
2. Eskalation bei Fahrzeugbereitstellungsproblemen
3. Baubarkeitsprüfung der zu beschaffenden Erprobungsfahrzeugen, sowie Kommunikation zu Änderungen bzgl. der ursprünglichen Anforderung. Abstimmung der Fahrzeugvarianten und –Ausstattungen mit den Fahrzeugnutzern.
4. Organisation und Durchführung von Nutzergesprächen
5. Einplanung der Fahrzeuge und deren Zielausstattungen
6. Umbauplanung auf Codeebene inkl. Dokumentation
7. Prüfung der Verfügbarkeit von geeigneten Fahrzeugen für die Erprobungsbedarfe
8. Fahrzeugkontingent bei den Nutzern abfragen
9. Release-Umbauten einplanen & Modernisierung von Fahrzeugen
10. Pflege (Projekte und Erprobungsenden pflegen/bei Bedarf Verschrottung von Fahrzeugen einleiten
11. Fahrzeug an FEPLAS-Pool ausleihen
12. Leitung von Erprobungsgruppen und Funktionsteams Agenda und Protokoll
Profil
13. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Ausbildung mit technischem Hintergrund
14. Berufserfahrung in einem Entwicklungsumfeld, Gesamtfahrzeug oder eDrive bzw. Powertrain
15. Kenntnisse im Entwicklungsprozess und dessen Meilensteine
16. Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Koordination in komplexem Entwicklungsumfeld
17. Bereits Erfahrungen im Ablauf von Versuchsfahrten
18. Fundierte Englischkenntnisse
19. MS Office-Kenntnisse wie ;PowerPoint, Excel, Word
20. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
21. Teamfähigkeit mit umfangreicher Sozialkompetenz
22. Organisationstalent
23. Durchsetzungsvermögen
24. Integrations- und Überzeugungsfähigkeit
25. Starke Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
Benefits
26. Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
27. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
28. Großzügiges Arbeitszeitkonto
29. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
30. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit