DAS ERWARTET DICH BEI UNS
* New Work: Agile Teams, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Home-Office) für eine optimale Work-Life-Balance.
* Weiterbildung: Zugriff auf tausende Kurse unserer Lernplattform für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
* Networking: Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Sportveranstaltungen schaffen unvergessliche Erinnerungen.
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil und vermögenswirksamen Leistungen.
* Gesunde Verpflegung: Täglich gesunde Mahlzeiten in unserem Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant mit Zuschuss.
* Wohlbefinden: EGYM Wellpass und Bike-Leasing fördern deine Gesundheit und Mobilität.
* Nachhaltigkeit: Engagiere dich aktiv im Rahmen unserer sozialen und ökologischen Projekte.
* Attraktive Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Auto und Bus, kostenlose Parkplätze inklusive.
DEINE MISSION BEI UNS
People Themen sind dein Home – Turf und du weißt, wie man Change Prozesse strategisch begleitet? Dann hinterlasse als Strategic People Partner (m/w/d) deinen eigenen Fingerabdruck. Du bildest demnach die Brücke zwischen den Product Units und People & Organisation. Als Mitglied des erweiterten Leadershipteams mit direkter Berichtslinie an den Chief People Officer, gestaltest du die Employee Experience in einer agilen Organisationseinheit und begleitest das Leadership-Team bei strategischen und operativen Personalentscheidungen.
* Personalstrategie & Beratung: Du entwickelst die Personalstrategie für eine Product Unit und berätst das Leadership-Team bei operativen und strategischen Personalentscheidungen.
* Organisationsentwicklung: Als Mitglied des erweiterten Leadership-Teams der Product Unit wirkst Du aktiv an der strategischen sowie kulturellen und organisatorischen Weiterentwicklung der agilen Organisationseinheit mit.
* Prozesssteuerung: Du koordinierst, moderierst und setzt People-Prozesse um, wie Hiring, Skill und Performance Management, Gehaltsfindungsprozesse sowie Entwicklungsmaßnahmen.
* Employee Life Cycle Management: Du begleitest aktiv den Personalplanungsprozess und die Steuerung des gesamten Employee Life Cycles sowie spezifischer Entwicklungsmaßnahmen.
* Kollaboration & Netzwerk: Du arbeitest eng mit den zentralen People & Organisation Competence Centern zusammen, die dich mit Spezialistenwissen und Shared Services unterstützen.
DAS BRINGST DU MIT
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im IT- und Technologieumfeld.
* Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teilbereichen inklusive Budgetverantwortung.
* Expertise im Employee Life Cycle Management und modernen, agilen Führungsmodellen.
* Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz mit starkem Business-Fokus und ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten.
Über uns
Die Wilken Software Group - ein Ort, an dem 650 kluge Köpfe gemeinsam Großes schaffen. Als führender Technologiepartner für die Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen entwickeln wir digitale Lösungen, die zählen – und weit darüber hinausgehen. Connecting Minds ist unser Versprechen: Wir glauben an die Kraft der Gedanken und an Menschen, die zusammenkommen, um die Welt von morgen zu gestalten. Als unabhängiges Unternehmen mit einer Stiftung im Rücken handeln wir mutig, nachhaltig und im Sinne der Gesellschaft. Wenn du eine Umgebung suchst, in der deine Ideen etwas bewirken, dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns das Übermorgen – dein Beitrag macht den Unterschied.