Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Lagerbestände überwachen und effiziente Bestandsverwaltung durchführen
2. Planung und Koordination des Materialbedarfs in enger Abstimmung mit der Produktion
3. Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen
4. Einhaltung von Qualitäts- und Lieferterminvorgaben
5. Auswahl von Lieferanten und Verhandlung von Einkaufskonditionen
Fachliche Anforderungen
6. abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
7. erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld in Einkauf und Beschaffung
8. MS Office Kenntnisse
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
9. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
10. analytische Denken
11. Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
12. Flexibilität
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
13. übertarifliche Vergütung nach IGZ Tarif zzgl. Branchenzuschlägen und Prämienzahlung
14. unbefristeter Arbeitsvertrag
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
17. Persönliche Beratung durch kompetente Personalberater
18. optionale Übernahme vom Kunden