Aufgaben
1. Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Architektur im Microsoft M365-Umfeld unter Berücksichtigung von IT-Strategie, Sicherheit und Qualitätszielen.
2. Enge Abstimmung mit Business Ownern, Projektmanagern und Teams zur Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Strategie und Qualitätsstandards.
3. Erstellung einer IT- und Qualitäts-Roadmap für das M365 Chapter und Sicherstellung der Umsetzung relevanter Anforderungen.
4. Reduzierung technischer Schulden und Förderung der Built-In-Quality in Zusammenarbeit mit den Technik-Teams.
5. Unterstützung der Teams durch Bereitstellung von Leitlinien, Best Practices und Vorantreiben der Cloud-Transformation sowie Bewertung neuer Technologien.
Profil / Anforderungen
6. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung / Qualifizierung (in Form von Projekterfahrung im IT Bereich) und entsprechende Berufserfahrung
7. Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in komplexen Architekturen
8. Erfahrungen mit Microsoft-Technologien und technisches Know-how in den Bereichen M365
9. Teamplayer mit Freude an der Gestaltung von Architektur in einem hoch performanten Team aus erfahrenen internen und externen KollegInnen und Kollegen
10. Vertrautheit mit agilem Mindset und Arbeitsweisen
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Arbeiten in unserer IT:
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11. Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Architektur im Microsoft M365-Umfeld unter Berücksichtigung von IT-Strategie, Sicherheit und Qualitätszielen.
12. Enge Abstimmung mit Business Ownern, Projektmanagern und Teams zur Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Strategie und Qualitätsstandards.
13. Erstellung einer IT- und Qualitäts-Roadmap für das M365 Chapter und Sicherstellung der Umsetzung relevanter Anforderungen.
14. Reduzierung technischer Schulden und Förderung der Built-In-Quality in Zusammenarbeit mit den Technik-Teams.
15. Unterstützung der Teams durch Bereitstellung von Leitlinien, Best Practices und Vorantreiben der Cloud-Transformation sowie Bewertung neuer Technologien.
16. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung / Qualifizierung (in Form von Projekterfahrung im IT Bereich) und entsprechende Berufserfahrung
17. Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in komplexen Architekturen
18. Erfahrungen mit Microsoft-Technologien und technisches Know-how in den Bereichen M365
19. Teamplayer mit Freude an der Gestaltung von Architektur in einem hoch performanten Team aus erfahrenen internen und externen KollegInnen und Kollegen
20. Vertrautheit mit agilem Mindset und Arbeitsweisen
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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