Praktikum im Bereich Personalentwicklung (m/w/div.)
Robert-Bosch-Straße 1, 77815 Bühl, Deutschland
Praktikant/in
Robert Bosch GmbH
Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Du möchtest zukunftsgerichtete interne Weiterbildung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
* Du konzipierst, planst und erstellst eigenständig das „Weiterbildungsprogramm außerhalb der Arbeitszeit“ am Standort Bühl/Bühlertal für das Kalenderjahr 2026
* Du erarbeitest gemeinsam mit uns innovative Konzepte der Mitarbeiterentwicklung sowie Learning-Events und unterstützt bei der Organisation, Umsetzung und zielgruppengerechten Kommunikation
* Du arbeitest in unserem Team im Daily Business mit und hast wiederkehrende administrative Aufgaben, insbesondere im Trainingsmanagement
* Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit internen und externen Ansprechpartnern wie Fachbereiche, Betriebsrat, Trainern und Trainingsanbieter kooperativ zusammen
* Du hilfst bei der professionellen Aufbereitung von Kommunikationsunterlagen, Präsentationen, Schulungsunterlagen, Lernvideos, Reports und anderen Dokumenten für unterschiedliche Zielgruppen
Qualifikationen
* Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Disziplinen
* Persönlichkeit: kommunikativ, motiviert und offen für Neues
* Arbeitsweise: eigenständig, gewissenhaft, strukturiert, kundenorientiert und teamfähig
* Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
* Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Start: ab Februar 2025
Dauer: 6 Monate
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Frau Pascale Kühner (Personalabteilung) +49 7223 82 - 1030
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Frau Julia Schuler (Fachabteilung) +49 7223 82 - 3525
Bitte beachten Sie, dass für die Stellenbesetzung ein Pre-Employment-Screening erforderlich ist. Falls Ihre Bewerbung einem Screening unterzogen werden soll, werden Sie durch den Recruiter gesondert kontaktiert. Mehr Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.