Gesprächsbegleiter (m/w/d)
Garatshausen/Gauting/Gilching
in Teilzeit, ab 01.05.2025
Schloss Garatshausen / Rotkreuzhaus Gilching / MehrGenerationen Campus Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unseren drei stationären Senioreneinrichtungen an den Standorten Garatshausen, Gilching und Gauting bieten wir mit unterschiedlichen Versorgungskonzepten ein vielfältiges Angebot für ein individuelles Leben im Alter. Aktuell implementieren wir die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach dem Konzept „Advance Care Planning" (ACP) in allen drei Einrichtungen. Dafür suchen wir in unserem Team engagierte Verstärkung.
Ihre Aufgaben
Koordination und Durchführung von individuellen Gesprächen und Beratungen zur gesundheitlichen Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase gem. § 132 g SGB V
Sie beteiligen sich an der Förderung und Stabilisierung unserer Hospiz- und Palliativkultur
Sie unterstützen die Sicherung der Nachhaltigkeit des Konzeptes (interne Implementierung, Schulung Mitarbeiter etc.)
Ihr Profil
Sie erfüllen die Anforderungen an qualifizierte Gesprächsbegleiter entsprechend § 12 der Vereinbarungen nach § 132g, Abs.3, SGB V
Sie verfügen über die Qualifikation zum/zur zertifizierten Gesprächsbegleiter*in nach den Standards von ACP Deutschland e.V.
Sie haben idealerweise die Weiterbildung als Palliativ Care Fachkraft und bereits Erfahrungen im Hospiz- und Palliativbereich
Sie gestalten Ihre Aufgaben aus einem lebendigen und neugierigen Interesse am Menschen
Sie haben Freude daran, Menschen in Bezug auf Ihre persönliche Lebensqualität, auch gerade in schwierigen Situationen, zu befähigen und zu unterstützen
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
* Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
Homeoffice-Möglichkeit
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
* Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
* Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
Ihr Weg in unser Sta RK es Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Susanne Nekat
* Personalgewinnung
* Tel.
* Lea Därr
* Leitung Stabstelle Qualitätsmanagement, Hygiene & Projekte
* Tel.