Unser Angebot
1. sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen
2. ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
3. mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur
4. Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
5. betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit )
6. Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)
7. gute Verkehrsanbindung
8. bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
9. Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
10. regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
11. interne psychologische Beratung
12. kostenloses Mineralwasser
13. Jobticket
14. Fahrrad-Leasing
15. betriebliche Altersvorsorge ( VBL )
16. vermögenswirksame Leistungen
17. Jahressonderzahlung („ Weihnachtsgeld “)
18. tarifliches Gehalt nach (je nach einschlägiger Berufserfahrung und in Vollzeit von 3.344,29 bis 4.533,20 Euro brutto/Monat) sowie pünktliche Zahlung des Gehaltes - Das monatliche Gehalt wird durch das ergänzt.
Ihre Aufgaben
19. fachliche und organisatorische Leitung der Gruppe
20. selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung der in der Einrichtung betreuten Kinder
21. fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen
22. Anleitung von Praktikant*innen
23. Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
24. Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens auf Grundlage der Bildungsleitlinien für Schleswig-Holstein
25. kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
26. konstruktive Zusammenarbeit im Team
27. aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption
Ihr Profil
28. abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (in Kürze erworben)
29. Berufsanfänger*innen willkommen
30. Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen
31. Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung
32. hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
33. Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität
34. einfache Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)
35. Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz