Reinigungskraft (gn) Krankenhaus Ihr neuer Job als Reinigungskraft in Teilzeit Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft im Reinigungsbereich. Egal ob als erfahrene Reinigungskraft oder als Quereinsteiger wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Krankenhausreinigung bis zur Betriebskantine stehen Ihnen viele Wege offen. Für unseren renommierten Kunden im Gesundheitswesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Reinigungskraft (gn). Ihre Benefits im neuen Job als Reinigungskraft: Sichere unbefristete Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 14,53 €, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-System: Frühschicht 06:00 12:00 Uhr oder Spätschicht 12:00 18:00 Uhr Sonderleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden Kostenfreie Ausstattung der Arbeitskleidung Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden Persönliche Betreuung durch unsere geschulten Disponenten Mitarbeitervorteile- und Rabatte in verschiedenen Onlineshops Das gehört zu Ihren Aufgaben: Durchführung von Reinigungsarbeiten im Krankenhaus Reinigung von Patientenzimmern, Untersuchungsräumen und sanitären Anlagen Bettenaufbereitung Einhaltung der Hygiene- und Reinigungsvorschriften Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit mit: Erfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung sind von Vorteil, aber auch Erfahrung aus anderen Bereichen, insbesondere der Gastronomie, ist herzlich willkommen Gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung am Arbeitsplatz Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.