Ihre Aufgaben:
* Kundenbetreuung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und betreuen diese sowohl telefonisch als auch schriftlich in allen Belangen, die durch den Innendienst bearbeitet werden
* Analyse und Präsentation: Erstellung von detaillierten Kundenanalysen und Präsentationen zur Unterstützung des Key Account Managements
* Ausschreibungen und Angebote: Sie bearbeiten Ausschreibungen und unterstützen das Key Account Management bei der Erstellung von Angeboten
* Kundentermine: Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen, um eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung sicherzustellen
* Produktmanagement: Koordination und Steuerung von Neulistungen, Produktänderungen und Auslistungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
* Preis- und Konditionspflege: Pflege und Aktualisierung von Preisen und Konditionen in unseren Systemen
* Vertriebsstatistiken: Erstellung und Analyse von Vertriebsstatistiken und Reports zur Unterstützung der Vertriebsstrategie
* Administrative Aufgaben: Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung des Teams
* Weiterentwicklung: Möglichkeit zur Einarbeitung in die Aufgaben eines Key Account Managers (m/w/d) mit dem Ziel, mittelfristig eigene Kunden selbstständig zu betreuen
Ihre Qualifikationen:
* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, oder ein entsprechendes Studium
* Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse von SAP/R3 sind von Vorteil
* Soft Skills: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstständiger, proaktiver Arbeitsstil
Ihre Vorteile:
* Sicherer Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung
* Sonderzahlungen: Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumsprämien
* Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Altersvorsorge: Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge
* Fahrradleasing: Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings
* Weiterbildung: Zugang zu einer internen Schulungs- und Weiterbildungsplattform, die auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
* Mitarbeiterrabatte: Teilnahme an einem Rabattprogramm (Corporate Benefits)