* Vertragsmanagement (Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen etc.)
* Erstellung von Entgeltabrechnungen
* Personalstammdatenpflege
* Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen (Abrechnungssystem Sage)
* Digitalisierung und Führung der Personalakten
* Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt