Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wir suchen Sie ab 1. Mai 2025 für 6 Monate in Vollzeit.
Das haben Sie vor ...
1. Sie helfen uns bei Personalentwicklung und -marketing, mit Schwerpunkt Skill- und Lernmanagement (. Pilotierung eines Personalplanungstools, Unterstützung des Seminarmanagements).
2. Sie unterstützen das Team punktuell im Traineeprogramm.
3. Sie unterstützen uns beim Projekt-Marketing und der Kommunikation, indem Sie gut verständliche Texte schreiben und professionelle Präsentationen mit PowerPoint erstellen.
4. Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung und Durchführung verschiedener Veranstaltungen mit digitalem Bezug (Online-Seminare oder -Veranstaltungen).
5. Sie unterstützen das Team im laufenden Tagesgeschäft und übernehmen auch eigene Themen, die Sie selbständig umsetzen dürfen.
Das bringen Sie mit ...
6. Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen (Version Office 365), vor allem mit Power Point und Outlook, um Ihr Wissen weitergeben zu können.
7. Ein Talent fürs Texten in Deutsch und das visuelle Gestalten.
8. Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, damit Sie eigenständig mit weborientierten Programmen, wie beispielsweise Content-Management-Systemen arbeiten können.
9. Gerne erste Erfahrungen in den Bereichen Skillmanagement und moderne Mitarbeiterentwicklung (digitales Lernen) in Theorie und (idealerweise) Praxis.
10. Wünschenswert wären Erfahrungen in der digitalen Zusammenarbeit (Social Collaboration, Online-Meetings).
11. Hochschul-Studium der Wirtschaftspädagogik, Medienpädagogik, Technische Redaktion, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder ähnliche Studiengänge.
Das bieten wir ...
12. Spannende Einblicke in den Unternehmensalltag eines renommierten Arbeitgebers und Marktführers in Bayern.
13. Wertvolle Berufserfahrung, unser Büro im Herzen Münchens und ein attraktives Praktikanten-Gehalt.
14. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio (München), viele Sport- und Freizeitangebote.
15. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
16. Ein sehr nettes und kompetentes Team, das Sie fordert und fördert.
17. Die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten.
18. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!