Zu unserer Kinder und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehoeren paedagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationaeren und Stationaeren Jugendhilfe.
Fuer den Bereich der stationaeren Jugendhilfe fuer unsere Inobhutnahme suchen wir ab September 2025 einen
Auszubildenden zum
Jugend und Heimerzieher (m/w/d)
Du bist bereit, den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft zu machen und moechtest einen Beruf erlernen, der wirklich etwas bewegt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Inhalte der Ausbildung
Die Ausbildung beinhaltet das Erlernen von Faehigkeiten in erzieherischen, betreuenden und bildungsfoerdernden Bereichen. Das selbststaendige und eigenverantwortliche Handeln im paedagogischen Alltag wird mit Methodenkenntnis, Fachwissen und Sozialkompetenz verknuepft.
In der Rolle als Berater, Gespraechspartner und Vermittler kuemmern sich Jugend und Heimerzieher/innen um die schulische sowie die persoenliche Entfaltung der anvertrauten Kinder und Jugendlichen. Die Ausbildung bereitet auf die Taetigkeit einer Fachkraft im sozial und sonderpaedagogischen Bereich vor und schafft die Basis fuer eine Vielzahl von Spezialisierungen und Weiterbildungsmoeglichkeiten.
Wir wuenschen uns
* Realschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
* Eine mindestens einjaehrige geeignete praktische Taetigkeit / Vorpraktikum (zwoelf Monate in Vollzeit beziehungsweise sechs Wochen in Vollzeit bei Fachhochschulreife oder Abitur) in einem paedagogischen Arbeitsfeld in Einrichtungen und Diensten des Sozial und Gesundheitswesens
* Eine engagierte, empathische und flexible Persoenlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persoenlichen Foerderung von Kindern/Jugendlichen
* Ein hohes Mass an Teamfaehigkeit, aber auch selbststaendiges und eigenverantwortliches Handeln
* Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfaehige Beziehung zu treten
* Gute Kooperations und Kommunikationsfaehigkeit
* Einen Fuehrerschein der Klasse B
Wir bieten dir
1. Eine vielseitige und interessante Ausbildung bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit ueber 175 Jahren Erfahrung
2. Praxisanleitung durch langjaehrige und erfahrene Mitarbeitende
3. Regelmaessiger Praxisaustausch mit anderen Auszubildenden der Einrichtung
4. Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphaere
5. Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
6. Unterstuetzung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten paedagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst, sowie externer Supervision
7. Moeglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung
8. Eine attraktive Ausbildungsverguetung
9. Uebernahme von ausbildungsbezogenen Kosten in Hoehe von 1.500
10. Weihnachts und Urlaubsgeld, Zuschlaege fuer