Sie bringen mit
* Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Management, Sozialwissenschaften (möglichst mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation) oder einer vergleichbaren Disziplin.
* Erfahrung: Nachweisbare Erfolge in der Führung einer Organisation, vorzugsweise im gemeinnützigen oder sozialen Sektor.
* Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, strategische Ziele zu entwickeln und diese effizient umzusetzen.
* Leadership-Kompetenz: Begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit mit Empathie und Entscheidungsstärke.
* Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Vernetzung.
* Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht: Idealerweise Erfahrung in der Führung eines e.V., einer gGmbH oder einer vergleichbaren Organisation.
* Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen
* Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eine gemeinnützige Organisation aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln.
* Wertorientierung: Arbeit in einer Organisation mit einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung und nachhaltige Wirkung.
* Attraktives Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, moderne Arbeitsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur.
* Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt im Einklang mit dem AWO Governance Kodex.