Im Bayerischen Wirtschafts- und Infrastrukturförderungszentrum (bfz), Weiden, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugend und berufliche Rehabilitation in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz an der Außenstelle Cham zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet.
* Als Fachkraft unterstützt du Jugendliche und Erwachsene bei ihrer sozialen und beruflichen Eingliederung.
* Du entwickelst Förderpläne und leitest diese umsetzend durch.
* Die Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie die Organisation von Kursen und die Umsetzung verwaltungstechnischer Aufgaben gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
* Insgesamt bist du für den Integrationsprozess verantwortlich und unterstützt die Betroffenen dabei, ihre Ziele zu erreichen.
Aufgabengebiet:
Betreuung, Beratung und Coaching
Hilfesuchende Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen werden von dir betreut, beraten und koacht.
Maßnahmenverlaufsdokumentation
Jeder Maßnahmenverlauf wird dokumentiert, damit du transparent planen und steuern kannst.
Förderpläne und Berichte
Du erstellst Förderpläne und bereitgestellst regelmäßig Berichte zur Kontrolle des Fortschritts.
Integrationsprozess
Der Integrationsprozess wird von dir gesteuert und gefördert, um die Betroffenen bestmöglich zu unterstützen.
Bewerbungs- und Kompetenztraining
Sowohl Bewerbungs- als auch Kompetenztrainings finden statt, um den Teilnehmern neue Fähigkeiten zu vermitteln.
Sozialpädagogischer Unterricht
Ein persönlichkeitsbildender und sozialpädagogischer Unterricht wird angeboten, um die Teilnehmer zu stärken.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik / Psychologie oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation.
* Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
* Sicherer und empathischer Umgang mit den Teilnehmer*innen.
* Erfahrung in der Arbeitsplatzakquise.
* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen.
* Sicherheit im Umgang mit MS Office.
Möglichkeiten:
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical.
* 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen.
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien.
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe.
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken.
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus.
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung