Seit über 150 Jahren gehört die Wurm-Gruppe als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.
Ihr Verantwortungsbereich
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
Überwachung der Debitoren-, Kreditoren-, Personal- und Anlagenbuchhaltung
Überwachung der Rückstellungs- und Abgrenzungskonten
Kontrolle des Mahnwesens
Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Intrastat-Meldungen und zusammenfassenden Meldungen (ZM)
Zusammenarbeit mit externen Stellen wie dem Finanzamt und Wirtschaftsprüfern
Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsvorschriften (HGB)
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Erfahrener Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP ERP 6.0 wünschenswert
Sichere Englischkenntnisse
* Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte und präzise Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Festanstellung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, anteilig mobil zu arbeiten
* Ein facetten- und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage honoriert
Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr
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